Vacature bestuur STEF
Voor het vervullen van 2 vacatures in het bestuur van de Stichting Eigenaren Familiebedrijven (STEF) zoeken wij twee kandidaten.
De kandidaat-bestuurder is iemand die ten volle onze doelstelling en aanpak van kwesties in het familiebedrijf onderschrijft. Hij/zij is een zelfstandig denkende en werkende persoonlijkheid en heeft net als wij ook littekens opgelopen in het bedrijf van de eigen familie.
We zoeken een man/vrouw die een goede organisatie-adviseur kan worden voor familiebedrijven. Hij/zij is een verhalenverteller, is analytisch sterk, straalt een krachtige, rustige energie uit. Een academische studie gedaan hebben is misschien een aanbeveling, maar moet wel mentaal verwerkt zijn tot iets praktisch. Het werken voor de STEF betekent dat voortdurend verbindingen gelegd moeten worden tussen het vennootschaps-, contract- en erfrecht, de organisatiepsychologie en de bedrijfseconomie. Het goed kunnen communiceren in woord, geschrift en gebaar is een belangrijke vereiste voor succes.
De STEF is een kostenmaatschap. De adviseurs en dus ook de bestuurders dienen "hun eigen broek op te houden". Men doet dus zijn/haar eigen acquisitie. De collega's stemmen af over de aanpak van de opdrachten, de facturering naar klanten en de gezamenlijke kosten.
De drie bestuurders verdelen de stichtingstaken onderling.
Bent u geïnteresseerd? Reageer dan via de contactpagina van deze website. Wij nemen daarna contact met u op.
Leo Lampe, secretaris/penningmeester
In memoriam Rein de Waal
Op 8-1-2014 kregen wij het bericht dat die ochtend onze zo geliefde voorzitter Rein de Waal op 70-jarige leeftijd was overleden. Hij overleed aan de gevolgen van MSA na een geruime tijd van verblijf in een verpleegtehuis.
We wisten dat het spoedig zou gaan gebeuren, maar toch was het een zware emotionele schok voor ons. Hij was niet zo maar iemand uit de Amsterdamse grachtengordel die door zijn achtergrond een mooi visitekaartje kon zijn in zijn functie als voorzitter van onze stichting. Nee, hij was onze beste organisatie-adviseur. Het zal moeilijk, zo niet onmogelijk zijn om hem te vervangen. En zoals Rein altijd zei: "Oh, dan moeten jullie leren met die onmogelijkheid om te gaan".
Rein de Waal had de voorletters R.B. Wij noemden hem: "Mister Redelijkheid en Billijkheid", een bekende rechtsregel in het Burgerlijk Wetboek. Hij sloeg ons er steeds weer mee om de oren: "Denk er goed over na. Als die misstand in het bedrijf van je eigen familie was voorgevallen, hoe had je dan zelf gereageerd?"
Rein de Waal was de zoon van. Zijn vader is wereldberoemd geworden omdat hij het Nederlandse veldhockey op de internationale kaart zette. Zoon Rein leed daar niet echt onder en zette aanvankelijk het verzekeringsbedrijf van vader voort, maar stapte uit dat familiebedrijf en werd in 1985 medeoprichter van de Stichting Eigenaren Familiebedrijven. Van hem is ons motto: "Lotgenoten helpen lotgenoten".
In zijn werkzaamheden voor onze stichting verwierf Rein de Waal niet alleen veel waardering van de klanten, maar ook bij de collega's. Hij kon zeer scherp zijn in de begeleiding van zijn collega's. De vriendschappen die hij daarmee opbouwde waren zuiver en oprecht. Hij hield ons in alle opzichten op koers. Zijn nagedachtenis zullen wij in ere houden.
Rein de Waal laat een vrouw, 4 kinderen en 2 kleinkinderen achter, allemaal mooie mensen. We wensen hen veel sterkte toe om het verlies in hun leven een goede plaats te geven.